8 безвредных, но захватывающих психо-игр, которые вы должны попробовать в повседневной работе

психо-игры
5
(1)

Такие слова, как психо-трюки, манипуляции или психо-игры, сначала вызывают негодование. В конце концов, ни один человек не любит манипулировать. Проблема только в том, что психо-трюки являются частью повседневной жизни, и хотите вы этого или нет – вами манипулируют ежедневно, как в частной, так и в профессиональной жизни. Это происходит, как правило, непроизвольно и является результатом усвоенных в детстве моделей поведения. Люди регулярно применяют психо-трюки, сознательно или бессознательно! Так почему бы вам не использовать безобидные психо-игры, чтобы достичь своих целей или стать более популярными?

Манипуляция — часть человеческого бытия

Теперь, если вы хотите возмутиться утверждением, что вы манипулируете своей социальной средой в повседневной жизни, у нас есть несколько наглядных примеров для вас:

  • Ребенок, который не получает конфеты в магазине и поэтому вызывающе садится на пол.
  • Женщина, которая «наказывает» своего мужа лишением любви за то, что он не вынес мусор.
  • Начальник, который хочет повысить мотивацию сотрудника, предлагая ему продвижение по службе или повышение зарплаты.
  • Пара в клубе, которая сознательно «флиртует», чтобы привнести немного ревности и нового покалывания в затянувшиеся отношения.
  • Секретарша, которая приносит новому коллеге небольшой приветственный подарок, чтобы у вызвать у него чувство долга.

Мы могли бы продолжать этот список вечно. Факт прост: всякий раз, когда за вашими действиями стоит скрытая мысль, имеет место какая-то форма манипуляции. Таким образом, люди никогда не подчинили бы своих собратьев своим психо-играм, если бы в каждую секунду каждого дня они действовали на 100 процентов бескорыстно. Положа руку на сердце: это относится к вам? Наверное, вряд ли найдется человек, который сможет утвердительно ответить на этот вопрос.

Определение: манипуляция описывает «форму воздействия на других людей для собственной выгоды», например, используемую в рекламной психологии.

(Источник: Экономическая Энциклопедия Габлера)

В конце концов, мы просто хотим, чтобы партнер действовал в нашу пользу и ходил с нами в кино вечером в пятницу, даже если ему лично больше понравилась бы уютная группа друзей. Мы хотим, чтобы наши коллеги были рады подарку, поблагодарили нас и, возможно, полюбили немного больше, чем уже есть. Наконец, мы также желаем признательности, признания и, возможно, даже карьерного роста на рабочем месте.

Люди — социальные существа и мастера психо-игр

То, что (почти) все люди манипулируют своей социальной средой, просто связано с нашей историей. Люди-это социальные существа. Раньше это было жизненно важно для нашего «вида» и не изменилось по сей день. Качественные социальные отношения — главный фактор счастья в жизни человека. Соответственно, одиночество-гарант несчастья, которое может привести даже к смерти.

Поэтому в наших инстинктах заложено, что мы хотим хорошо ладить с другими людьми. Те, кто не учится бороться с «более сильными», быстро эксплуатируются или теряют значимость. Это верно как в работе, так и во всех других сферах жизни. Вот почему уже в детстве мы разрабатываем механизмы, чтобы навязать свою волю «более сильным» – родителям, братьям и сестрам. И поскольку мы сейчас, к счастью, достаточно культивированы, чтобы не (всегда) терпеть такие «игры власти» через физические столкновения, каждый человек развивает свои индивидуальные стратегии манипуляции, например, эмоциональный шантаж, жалость, неповиновение, лесть, обращение к совести и т. п.

Отражайте свои индивидуальные психо-трюки

В ближайшее время держите глаза открытыми и сознательно обращайте внимание на психо-игры – как в себе, так и в своем социальном окружении.

Научитесь различать отрицательные и безобидные манипуляции и отбросьте вредное поведение. Тем не менее, экспериментировать с психо-играми может быть захватывающим. А именно, вполне существует и позитивная форма манипуляции. Например, вы можете узнать больше о поведении и характере своего коллеги или заставить его понравиться вам (больше). Звучит интересно? Поэтому мы сейчас собрали для вас восемь психо-трюков, которые вы можете с чистой совестью испытать в профессиональной жизни – и которые, возможно, обострят ваше сознание на предмет психологического манипулирования.

8 безвредных психо-игр для повседневной работы

Эти восемь психо-игр помогут вам достичь ваших профессиональных целей. Но в первую очередь они заботятся о том, чтобы ваши коллеги и руководители лучше относились к вам, создавая тем самым лучшую рабочую атмосферу. Но, пожалуйста, не переусердствуйте, потому что это все же манипуляция.

Психо-игра 1: имитация

Подражайте вашему коллеге. Это означает: ненавязчиво повторяйте небольшие жесты своего собеседника, принимайте его позу или повторяйте сказанное. Акцент делается на «ненавязчивом». Он не должен осознанно воспринимать имитацию. Вместо этого его зеркальные нейроны реагируют на имитацию, и у него возникает чувство симпатии, происхождение которой он сам себе объяснить не может. Этот механизм называется резонансным явлением и является результатом так называемых зеркальных нейронов.

Кроме того, если этот вид имитации звучит для вас странно, он на самом деле является частью повседневной жизни. Зеркальные нейроны подсознательно заставляют нас подражать людям – особенно тем, кого мы находим симпатичными. Это заставляет вас чувствовать себя понятыми и серьезными, а также испытывать более высокую степень симпатии. Просто попробуйте и обратите внимание на то, какие люди в комнате могут имитировать вашу сидячую позу на следующей встрече

Подражание-высшая форма признания.

(Оскар Уайльд)

Психо-игра 2: «Нога в двери»

Так называемая «техника ног в дверь» также является механизмом, который вы, конечно, неосознанно использовали. Это на самом деле довольно просто: попросите человека об одолжении. Начните с крошечных мелочей, от которых ваш оппонент не может отказаться вообще. Суть в том, что, хотя человек делает вам одолжение, он заставляет вас чувствовать себя благодарным. Тот факт, что вы обращаетесь к ним за помощью или советом, свидетельствует об их уверенности в себе и тем самым повышает их самооценку.

Таким образом, как это ни странно, это создает своего рода беспроигрышную ситуацию. Его позитивный образ себя в качестве «помощника» впоследствии гарантирует, что этот человек с большей вероятностью удовлетворит и другие, более крупные одолжения. Но, пожалуйста, не переусердствуйте. Кроме того, они предлагают свою помощь, если это необходимо. Вот как работает настоящая работа в команде!

Психо-игра 3: предварительное исполнение

Еще одна психо-игра, которая имеет отношение к благосклонности, — это предварительное исполнение. Поэтому, когда вы «даете» человеку что-то, будь то одолжение, подарок или просто ваше время и готовность помочь, он автоматически переходит в оборону. Большинство людей не любят такой «дисбаланс» и поэтому настаивают на том, чтобы им оказали такую услугу, преподнесли подарок или каким-то другим способом отомстили. Поэтому, если вы хотите чего-то от человека в будущем, сначала пойдите в эту предварительную работу. Жизнь, как известно, состоит из дарования и взятия.

комплименты

Психо-игра 4: комплименты

Вы когда-нибудь хвалили человека? Тогда вы действительно манипулировали им. Например, если вы заметили, что коллега похудел, и вы выразили это с комплиментом, это будет источником внимания и интереса для вашего партнера. Он понимает, что вы хорошо к нему относитесь, и сразу же классифицирует вас как сочувствующего.

Впрочем, это работает только на серьезные комплименты. Теперь, когда вы осыпаете комплиментами каждого человека, который пересекает ваш путь, вы будете казаться скорее «скользким», неправильным и как будто у вас есть эгоистические скрытые мотивы в ваших милых словах. Опять же, это зависит от правильного уровня!

Психо-игра 5: секреты

Если вы хотите в кратчайшие сроки приблизиться к человеку на дружеском уровне, просто поделитесь с ним секретом. В результате возникает чувство единения. То, что вы сообщаете свой секрет именно этому человеку, свидетельствует о доверии и тем самым вызывает у вас симпатию. У них возникает ощущение «особой связи». Но в профессиональной жизни вы, конечно, должны обратить внимание на то, что это незыблемая тайна. Ведь, в конце концов, вы всегда должны рассчитывать на то, что рано или поздно это все – таки всплывет-и тогда это не должно стать неловким или даже опасным для вашей карьеры.

Психо-игра 6: массовое давление

Чем больше людей преследуют одну цель, тем привлекательнее она будет для других. Это просто факт и результат нашей эволюции. Люди являются стадными животными и поэтому не хотят плавать против течения.

Предположим,что вы хотите стать лидером. Итак, теперь вам нужно «просто» убедить своих товарищей по команде и руководителей в том, что это решение приносит пользу всем заинтересованным сторонам. Чем больше людей поддержит ваш замысел, тем привлекательнее он будет действовать и на посторонних – возможно, даже на принимающих окончательное решение. Итак, научитесь привлекать союзников для своих начинаний, и в будущем вы достигнете всех своих целей с большей вероятностью, а также быстрее. Это относится и к большим успехам, и к малым начинаниям.

Психо-игра 7: мощное «Нет»

— Ты всегда хорош собой и всегда имеешь в запасе какую-нибудь шутку? Вы, конечно, популярны, но ваша карьера может застопориться. Хотя люди привлекают позитивных личностей, которые расслабляют их повседневную работу и вызывают у них улыбку, они, как правило, не воспринимают это всерьез. Кандидатом на продвижение по службе не обязательно быть офисным клоуном. Поэтому, если вы хотите добиться профессионального успеха, вы также иногда проявляете свою серьезную и авторитарную сторону. Четкое «нет» уже может творить маленькие чудеса, и вы сразу заметите, как вам будет оказано большее уважение.

Психо-игра 8: раритет

То, что присутствует в изобилии, становится неинтересным. Что редко бывает, люди ценят больше. Это тоже в их природе. Это работает с материальными вещами так же, как и с нематериальными или даже людьми. Поэтому, если вы хотите, чтобы вас ценили больше, иногда уходите с поля. Проведите обеденный перерыв с коллегой в кафе, а не всегда со всеми остальными в столовой. Участвуйте только в важных для вас встречах и не будьте всегда доступны по времени. Благодаря этому они непосредственно кажутся более интересными и «важными». Но не переусердствуйте, иначе вы станете аутсайдером и добьетесь прямо противоположного эффекта. Здесь требуется такт.

Какие еще безобидные психо-игры вы знаете? В какой мере вы наблюдаете такие формы сознательного или бессознательного манипулирования на своем рабочем месте? Где для вас граница между игривостью и серьезностью? Спасибо за ваши комментарии!

Оцените статью! Нам важно ваше мнение

Нажмите на звезду, чтобы оценить запись!

Средний рейтинг 5 / 5. Подсчет голосов: 1

We are sorry that this post was not useful for you!

Let us improve this post!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.